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关于协会

水协简介

About us
      安徽省城镇供水协会成立于1984年3月,属全省性、行业性、非营利性社会团体。协会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻执行国家有关城市供水、节水规划、建设、管理的方针政策;协助政府搞好行业管理,维护会员的合法权益,当好企业“娘家人”,架好政企“连心桥”, 为广大会员办实事、解难事;围绕行业改革与发展,提高工程投资效益,促进科技进步开展各项活动,推动城镇供水事业的发展。协会秘书处办公地址目前在合肥供水集团。本协会共76家会员单位,由安徽省城镇供水企业和设计院企业组成。 近年来的重大工作包括:一、举办多次供水行业岗位工种培训与认定,满足各水企会员单位持证上岗的诉求,已完成200余名供水职工化学检验员、电工四级取证。二、举办省级供水行业职业技能竞赛,来自省内各市250余名选手参加竞赛,优异成绩者申报省级荣誉称号。三、成功举办长三角城镇供水合作发展论坛,来自中国水协、省住建厅、及三省一市约115家涉水单位共400余名专家领导和技术骨干参加盛会。四、配合行业主管部门和中国水协完成全省城市公共供水水质检测和城镇供水统计年鉴填报工作。

组织架构

Organization

部门职能

Department

秘书处

合肥供水集团有限公司

工作职责

1、宣传、贯彻国家供节水法规和政策;

2、负责省水协的组织建设和会员管理;

3、负责省水协文件收发、档案、印鉴的管理;

4、负责会费征集和财务管理;

5、负责会员大会、理事会、常务理事会、会长会议及其它重大活动的具体组织工作;

6、负责编制省水协年度工作计划,协调和配合各工作部门开展业务活动;

7、负责省水协对外交往活动;

8、收集、整理、编发简报和有关信息资料;

9、负责城镇供水经济指标的统计工作。

企业文化部

部长单位:阜阳市供水总公司、宣城市水务有限公司

工作职责

1、组织行业管理和改革、文化建设、服务质量等经验交流,开展专题研讨,推进行业管理水平高质量提升;

2、开展行业管理和改革调研,组织编制有关制度和政策;

3、收集、整理、编发有关企业管理、改革信息资料;

4、组织行业技能竞赛和文体活动,促进行业技能提高,活跃职工文化生活。

技术设备部

部长单位:芜湖华衍水务有限公司、池州市供水有限公司

工作职责

1、组织行业技术交流,开展供水技术专题研讨,推动行业技术进步;

2、开展行业技术调研,组织编制有关技术标准和技术政策以及相关技术指标的统计工作;

3、开展技术咨询服务,受委托参与技术审查与评估;

4、负责技术专家库的设立、管理和组织工作;

5、收集、整理、编发有关技术信息资料;

6、开展供水先进技术和先进设备、产品的推广工作。

水质工作部

部长单位:国家城市供水水质监测网合肥监测站、安庆市供水集团公司、亳州市自来水公司

工作职责

1、组织水质管理、水质检测技术交流和专题研讨,对城市供水企业水处理工艺提出改进建议,促进行业水质管理和检测水平的提高;

2、受委托或授权开展城市供水水质监督检测;

3、开展水质分析质量控制考核活动;

节水工作部

部长单位:合肥市节约用水办公室、六安市自来水公司

工作职责

1、组织节水技术与管理经验交流,开展专题调研,开展节水宣传,推进城镇节水工作;

2、开展节水工作调研,组织编制有关政策、标准和规范;

3、收集、整理、编发有关节水信息资料;

4、开展节水器具的鉴定与推广工作。

县镇工作部

部长单位:歙县自来水公司、桐城市自来水公司、颍上首创水务有限公司

工作职责

1、组织县镇供水管理、改革、技术交流,推进县镇供水水平提高;

2、开展县镇供水专题调研,反映县镇供水企业的需求和意见;

3、收集、整理、编发县镇供水信息资料;

4、负责县镇供水经济技术指标的统计工作;

培训工作部

部长单位:合肥供水集团有限公司、蚌埠中环水务有限公司

工作职责

1、负责围绕城镇水务领域政策法规、技术标准、运营管理等工作制定协会年度培训计划;

2、负责年度培训计划的组织实施和内部事务管理;

3、负责对各地市会员单位日常培训工作开展指导和协调;

4、负责与培训工作有关部门、单位的日常工作联系与沟通;

5、负责研究制订培训工作管理制度,促进培训工作顺利开展。